本物の先輩に、会いに行こう。
TCグローバルパスポートの OB/OG面談。大企業・メガベンチャー・留学生出身の先輩と、1対1で向き合う時間があなたを待っています。
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説明会では聞けない、リアルな声がある。
入社の道のり
どうやってその会社に入り、何でつまずき、どう乗り越えたか。
留学生としての活躍
日本のビジネス現場で、留学生としてどう活躍してきたか。
学生時代の後悔
いま振り返って、学生時代にやっておけばよかったこと。
「自分と同じ道を歩いた人が、こうなれた」― そのロールモデルとの出会いが、あなたの就活の景色を変えます。
会いたい先輩を、あなたが選ぶ。
業界も、キャリアパスも、選べます。いま知りたいことに一番近い先輩を選んでください。
大企業出身者
組織の中で着実にキャリアを築く道を知る先輩。
メガベンチャー出身者
急成長企業の第一線で挑戦するプレイヤー。
元留学生の先輩
あなたと同じスタートラインから、日本で活躍するに至ったロールモデル。
一人の専門家が築いた、10年以上のネットワーク。
TCグローバルパスポートは、代表・吉田圭輔の産官学ネットワークの上に立っています。だからこそ、第一線の先輩たちが学生のために時間を割いてくれます。
産業界の実績
慶應義塾大学 理工学部 → 豊田合成で技術開発（日米共同特許）の現場出身。
官・支援機関
高度外国人材活用専門家／留学生支援コンソーシアム大阪 委員長。
学術ネットワーク
関西18大学のSUCCESSコンソーシアム（MEXT最高評価）を運営。
elite以上60XP ＋ 500pt で、面談が実現する。
平均的な学生の活動量は累積300XP / 5,000pt。その10まで来れば手が届く、最初の山場です。
60XP（ランク：elite）
必要XP
面談1回に必要な経験値
500pt
必要ポイント
面談1回に必要なポイント
ご案内
このポイントで実現するのは原則1回の面談です。2回目以降は別途料金が発生します。先輩方も多忙な現役のプレイヤー。その貴重な時間にふさわしい形で出会いの場をご用意します。
活動の積み重ねが、出会いに変わる。
毎月の3コンテンツ。一つひとつの活動の積み重ねが、本物の先輩との出会いに変わります。まずは50XP / 500ptを目指してください。
一歩を、踏み出そう。
あなたの活動が、本物の先輩との「1対1の時間」に変わります。まずは、50XP / 500pt を目指して。